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凤凰网络裁员,未燃烧的小鸟终于拔出了羽毛。

发布时间:2018-09-28   来源:本站   作者:灰灰

凤凰网络裁员,未燃烧的小鸟终于拔出了羽毛。

在学校季节的第一天,最初在秋季的同学被老板的内部电子邮件震惊了。首席执行官刘爽在给所有工作人员的电子邮件中写道:“每个人都应该注意到我们的股票最近被大大低估了,完全偏离了实际价值并被超卖。”随后,刘爽指出,该机构重叠,臃肿的员工、人员人满为患,必须裁员精简,将节省人力资源并投入更重要的移动互联网主战场。

一块石头引起千层波浪。作为一个具有强大政治和商业背景的资深门户网站,它再也无法掩盖传统门户网站的衰落。当它四年前去美国时,发行价为11美元,现在已降至4.79美元。从刚刚发布的第二季度财报中,其总收入为4.229亿元,同比增长2.9%,其中移动广告收入增长124.2%。然而,净利润并不是那么好,其归属于凤凰新媒体上市公司的净利润为2250万元,同比下降73.4%!可以说,这一突然的裁员不得不说,这是一份丑陋的财务报告之后的自我惩罚。

几年前,他曾说过他“做出了一个艰难的决定”。结果是公关总监在新闻发布会上流下了眼泪,后来导致了帝国的开放,为未来微信的兴起奠定了组织基础。可以说,在“决定”之后,它是移动互联网浪潮的最初起点。今天,我再次站在这个起点上。但是,这个凤凰可以复制企鹅的成功吗?

相比可爱的企鹅,光线和华丽的凤凰应该有更宽的天空,但现在依靠羽毛来获得一天是令人尴尬的。对于刘爽的“人们被理解”,凤凰的员工表示,与其他门户网站相比,加班费也更高,如提前补贴150元/天。在这种情况下,经常会出现欺诈性加班费的情况。 “该公司严格执行三重薪酬和双薪系统的假期,但对加班申请的检查非常宽松。”但是,在孟的眼里,即使人们人满为患,即使有加班欺诈的情况,员工的主要责任还是真的吗?商业组织提出的气质和组织内部人员的行为从根本上服从于整个企业的文化和系统。员工的行为是企业文化和制度的自然结果。因此,人们人满为患,结构臃肿,帖子重叠。与其说是走私员工,而不是领导者的领导能力和无能。要负起责任,第一个董事会必须击中领导者的屁股,而不是雇用员工。来开刀。

当然,员工上班的门户不仅是凤凰,而且最近他们刚刚完成了自己的大规模裁员,但凤凰只是脚步。在颠覆移动互联网的过程中,几乎整个门户行业都在寻求出路。微博在今天的头条新闻中成为头条,并且已经建立了大量的新闻客户,并且已经提前提供了一些信息。因此,既然每个人都在寻找一个新的大陆,那么爱上这个古老的家园并不是一种感情和远见的问题。

十年前,TCL的李东生撰写了一篇题为“鹰的重生”的文章,借用了老鹰错位、 toe、在40岁时重新生成的故事,呼吁所有TCL员工团结一致。危机,共同促进组织过程和企业文化的转变。十年后,0,33eb,即未燃烧的鸟,终于在受苦之后开始拉羽毛的过程。然而,这只具有自身光环的神鸟,能否结束涅??让我们拭目以待吧!